Dirección empresarial

La definición de dirección, según la Asociación Americana de Dirección,
1. Definir el problema
2. Formar los objetivos
3. Asignar responsabilidad y delegar autoridad
4. Asignar recursos
5. Diseñar controles (planes de trabajo, horarios, etc. )
6. Monitorear el progreso
7. Resolver problemas durante el camino
8. Valorar el rendimiento
"Habilidades"
1. "Tecnica" - La habilidad para pensar conceptualmente y resolver problemas complejos con consequencias de termino largo y para la organizacion.
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