"Clima organizacional" es el nombre dado al ambiente generado por las emociones de los miembros de un grupo u organización, el cual está relacionado con la motivación de los empleados. .
El concepto se asimila al de dinámica de grupo al analizar las fuerzas internas que inciden en el ambiente laboral como resistencia al cambio. Fue el sociólogo Kurt Lewin quien desarrolló un análisis del campo de fuerzas....
EN FULLSERVICES NETWORK
Según Robbins, podemos definir el estrés como: una condición dinámica donde el individuo se enfrenta a una oportunidad, una limitación o una demanda relacionada con sus deseos y cuyo resultado perci...
estreslaboral.fullblog.com.ar/post/estres-organizacional-301 ...
La cultura interna de la Organización es integrada por un conjunto de valores, creencias, rituales, historia, usos y costumbres que identifican ymaterializan las prácticas cotidianas de la empre...
publicometa.fullblog.com.ar/post/incidencia-de-la-cultura-or ...
.: NCR - Administración y Desarrollo de Recursos Humanos :.. Personas y Empresas en el rumbo más efectivo.-.
nathalychicarobayo.fullblog.com.ar/post/psicologia-clinica-- ...
